RH et recrutement

Reduisez votre cycle de recrutement de 40 %.

Vos recruteurs passent 60 % de leur temps en tri de CV et communications repetitives. SkaLean automatise la pre-qualification, l'integration et les reponses aux questions RH. Conforme RGPD, deploiement en 5 a 20 jours.

40 %reduction delai recrutement
15heconomisees par semaine
2jintegration reduite a
90 %questions RH resolues par IA
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Pre-qualification
Entretien
Politique RH
Le contexte

Les defis du recrutement

Ces obstacles ralentissent vos embauches et coutent des milliers de dollars en productivite perdue. SkaLean les resout en 5 a 20 jours sans expertise technique.

8h par semaine en tri de CV
Un recruteur passe 8h par semaine a lire des CV pour identifier les profils pertinents. Pour 100 candidatures recues, 70 sont rejetees apres 30 secondes de lecture. Du temps precieux gaspille sur des taches que l'IA realise en quelques minutes.
70 % des CV rejetes apres 30 secondes
Integration repetitive et mal standardisee
Chaque nouveau collaborateur pose les memes questions sur les politiques internes, les avantages sociaux et les procedures. Sans base de connaissances centralisee, les reponses varient selon le RH disponible et l'information se perd.
3 semaines d'integration en moyenne
Penurie de talents et delais longs
Dans un marche ou les talents se font rares, chaque jour de delai dans le processus de recrutement represente un candidat potentiellement perdu. Le cycle moyen est de 36 jours, et les meilleurs profils acceptent une offre en moins de 10 jours.
36 jours en moyenne par embauche
Votre secteur en chiffres

Les donnees qui justifient l'action

60 %
du temps de recrutement en tri et communication repetitive
Indeed, 2024
Temps recruteur par embauche
Tri CV/preselection35 %
Communication candidats25 %
Coordination entrevues15 %
Redaction offres15 %
Integration10 %
Analyse SkaLean + Indeed, 2024
Cout moyen du recrutement
Cout moyen embauche
4 000-7 000 $
Duree processus
36 jours
Taux de roulement
15 %
Cout depart (% salaire)
50-200 %
CRHA 2024 / Donnees sectorielles
Impact mesurable

Avant et apres SkaLean

Comparaison des indicateurs cles d'une equipe RH de 5 personnes avant et apres le deploiement de la plateforme SkaLean.

Avant
Cycle recrutement
36 jours
Heures tri CV/sem
8h
Duree integration
3 semaines
Questions RH par IA
0 %
Avec SkaLean
Cycle recrutement
22 jours
Heures tri CV/sem
3h
Duree integration
2 jours
Questions RH par IA
90 %
Comment ca marche

Le parcours candidat automatise

De la reception de la candidature a l'integration du nouveau collaborateur, tout est orchestre par l'IA.

CV recu
analyse automatique
Evaluation IA
adequation poste
Entretien planifie
calendrier synchronise
Integration lancee
parcours personnalise
Resultats mesurables

L'impact concret sur votre recrutement

Des resultats documentes des le premier mois. Resultats mesurables des le premier mois pour une equipe RH de 5 personnes.

0
taches manuelles
0
liberees par semaine
0
taux de reussite pipeline
0
resultats mesurables
RH et recrutement

Deployer l'IA dans votre equipe RH

Notre equipe connait le secteur des ressources humaines et configure SkaLean pour votre contexte precis. Deploiement en 5 a 20 jours, resultats mesurables des le premier mois.

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